关于2012年度质量信誉考核的补充说明

各有关维修企业、专家成员：

为使2012年度质量信誉考核工作更加科学、更加符合实际，现就其中有关事项补充如下：

一、考核指标方面：

（一）从业人员素质要求：

1、证件必须齐全；

2、人证相符问题（1）有证件但人不在场的情况：①如能提供劳动合同、社保、工资单，则视作人证相符;②如不能提供能提供劳动合同、社保、工资单的，则此类情况最多允许两个名额，且有此类情况的企业，不能被评为AAA等级；（2）人在场但无证件的情况：按照已经公布的标准执行，但同样最多允许两个名额，且有此类情况的企业，不能被评为AAA等级。

（二）安全生产要求：关于“三合一”现象的考评要求中的所指“厂区范围内”，均指“厂区作业范围内”。

（三）遵纪守法要求：关于维修工时费报备问题，只要在厂区内公示即视作符合考核要求。

二、决定成立5人仲裁小组，负责解决企业对专家组现场考核初评有异议的问题，仲裁小组成员由谢恩城（组长）、李军明、廖国礼、洪流、黄海泉组成。

三、被考评企业对初评结果有异议的，不在现场进行申诉，改为以书面形式向仲裁小组提出申诉请求，书面申请直接交到我会办公室黄海泉收。 

四、考核结果各等级的分数要求，请按《2012年度顺德区机动车维修企业（业户）质量信誉考核方案》要求执行。（《方案》请到协会网站下载区下载）

请各有关企业相互知照，各有关专家在现场考评中遵照执行。

                                                    顺德区机动车维修协会

                            2013年5月3日